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Derecho laboral

La reforma laboral y sus efectos en los permisos remunerados

La Ley 2466 de 2025 amplió los permisos remunerados del artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo. Estos son los cambios que todo empleador debe conocer.

2 de septiembre de 2026 · 1 min de lectura

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La reforma incorporó como permisos remunerados obligatorios las citas médicas de urgencia y las programadas con especialista, la asistencia a obligaciones escolares en calidad de acudiente, las citaciones judiciales y administrativas, y un día semestral para quien acredite el uso de la bicicleta como medio de transporte.

[Continúe el desarrollo del artículo.]

Este contenido es informativo y no constituye asesoría jurídica para un caso particular. Cada situación exige un estudio propio.